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2017新疆伊吾县招录编**外辅**公告【招20人】

时间:2018-01-23 18:35来源:网络整理 作者:www.222.com
根据《关于印发新疆****便民**务站工作规范(试行)的通知》新公传发?2017?62号)和《伊吾县机关事业单位聘用人员管理办**试行的通知》(伊政

根据《关于印发新疆****便民**务站工作规范(试行)的通知》新公传发?2017?62号)和《伊吾县机关事业单位聘用人员管理办**试行的通知》(伊政发〔2016〕17号)等文件精神,经伊吾县委、政府研究决定,现面向****公开招录编**外辅**20名。具体事宜公告如下:

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,不限民族,拥护中华人民共和国宪**,维护祖国统一,反对民族分裂和非**宗教活动,具有良好的品行;

2、学历:大专及以上学历,应具有经国家、省(市、自治区)教育****部门、自治区(含兵团)****教育领导小组认可的学历;

3、年龄:18周岁及以上,35周岁及以下(即1982年12月31日至1999年12月31日期间出生),身体健康,体貌端正、无残疾、无口吃、体表无明显疤痕、无纹身、无驼背、无直系精神病史、无重听、无色盲;

4、身高:男:身高165厘米以上(含165厘米)、女:身高155厘米以上(含155厘米);

5、在职协**有下列条件的,从年龄、学历上适当放宽:

是退伍军人或授过“优秀协**”称号的,年龄放宽至38周岁(含)以下、学历放宽至中专及以上;从事协**满七年(含)以上,年龄放宽至40周岁(含)以下,学历放宽至中专及以上;协**报名参加****,总成绩根据协**工龄实行加分政策,工龄1年加1分

6、职位情况:共招录20名编**外辅**,其中:3名由人力资源和****保障局与****局根据****专业稀缺人才需求,面向在职协**招聘,17名面向名****招聘,男女比例:男**14名,女**3名。

7、岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不在此次公开招聘范围

1、自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的人员(服务期规定一年的未满八个月,服务期规定两年的未满十六个月,服务期规定三年的未满二十四个月);

2、在职在编人员不在此次公开招聘范围;

3、近三年来,在公务员、事业单位工作人员招**(聘)过程中有****、弄虚作假等行为的人员。

4、有下列情形之一的,不得招录为辅**:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的,或受过****机关打击处理的;

(2)有********尚未查清的;

(3)曾被开除公职、开除学籍或受过党纪处分的;

(4)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他****关系中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动和有涉危危害国家安全和********的;

(5)留大胡须、戴面纱、蒙面罩袍和有极端宗教思想的。

(6)曾因违******受到刑事处罚、被开除公职以及**律、政策规定不能招录为工作人员等情形的不在此次公开招募范围。

(7)有其他不适应从事辅**岗位的行为。

二、政治审查

参加报名人员按规定进****治审查,合格人员应填写《2017年伊吾县面向****公开招录编**外辅**政审表》并提交县****局,政审不合格不能参加报名。

三、报名

1、报名时间:2017年10月18日—2017年10月31日

2、报名地点:伊吾县人力资源和****保障局,联系电话: 0902-6721737

3、报名方**

采用现场报名,凡符合报**条件的**生,可直接携带政审表、报名表、******(学信网学历证明)、户口本、******、退伍证(退伍军人)、优秀协******原件及复印件、岗位所需相关材料及近期1寸免冠彩色照片3张到伊吾县人力资源和****保障局一楼大厅进行现场报名。

4、报**人员所填写信息与本人真实信息不符的,后果由报**人员自负。凡提供****报告申请资料的,一经查实,即取消报**及聘用资格。

5、准**证发放时间

具体时间另行通知,详见伊吾县政府网公示公告栏。

四、笔试

1、笔试科目为《综合能力测验》,统一使用国家通用语(汉语)命题,时间90分钟,满分100分。笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、******族报**人员在笔试总成绩上加5分。

2、笔试成绩在伊吾县人力资源和****保障局公示栏内公布。

3、面试入闱的确定:在笔试合格最低控**分数线以上,由高分到低分按1:1.5的比例分**别确定面试入闱人员。

五、面试

1、面试时间、面试地点及注意事项等事宜在伊吾县政府网公示公告栏内向****公布。

2、参加面试的**生在正式面试开始前30分钟到达指定的候**地点集中,面试正式开始后到达候**地点的**生,一律取消面试资格。

3、面试满分100分,采取结构化面试的方式进行,面试合格分数线为60分,面试成绩当场公布,不合格者不得进入下一环节。

4、面试结束后,在伊吾县人力资源****保障局公示栏内公布面试成绩、总成绩、体能测试时间、集中地点及注意事项。

5、总分计算方**:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如有总成绩相同的应聘者,根据笔试成绩从高分到低分,确定进入体能测试人选。

六、体能测试

根据总成绩排名,按招聘计划数1:1的比例,确定参加体能测试人员。体能测试评分标准依据《****机关录用人民**察体能测评项目和标准》(**行)执行。体能测试不合格者取消招录资格,出现空缺的按照总成绩排名依次递补人选参加体能测试。

测试时间和地点另行通知。

七、体检

参加体检的**生在规定的时间、地点集中,统一到伊吾县人民医院进行体检,复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。体检(复检)费用由参加体检(复检)人员自行承担。体检不合格者取消招募资格,出现空缺的,按****总成绩排名依次递补人选参加体检。体检时间另行通知。

八、公示

按照规定的程序和标准,按总成绩高低分在体能测试、体检、政审全部合格的人员中确定拟聘用人员,经审核后,在伊吾县人力****资源和保障局和伊吾县****局公示栏公示。

九、相关待遇和管理方式

招聘的编**外人员的工资按照核定的标准按月发放,在聘期内按照规定享受****保险待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),并按照规定比例分别由单位和个人承担。

经公示无异议后,伊吾县****局与招录人员签订劳动合同书,按劳动合同进行管理,聘用后试用期一年,试用期**核不合格者,不予续聘,**核合格者每三年签订一次劳动合同,对于在合同期内违反合同规定的人员,按照合同规定予以解聘,续聘人员九年内不调岗,未尽事宜以签定的合同书为准。

十、监督及其他要求

1、招录工作将面向****公开进行,接受纪检、监察部门以及****各界和广大人民群众的监督,秉公办事,保证招募工作公平、公正、公开。

2、对违反规定及弄虚作假的报**人员,取消其****资格;已被聘用的,取消其聘用资格;

3、本《简章》确定的时间、地点等,因不可**力等特殊情况发生变化的,均以公告为准。

原标题:哈密市伊吾县面向****公开招录编**外辅**简章

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2017年哈密市伊吾县面向****公开招聘编**外辅**报名表.doc

2017年哈密市伊吾县面向****公开招聘编**外辅**审查表.doc

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